Бюрократия в положительном смысле этого слова является той подушкой безопасности, которая держит государство, и преемственность происходит при наличии хорошо работающей и мотивированной бюрократии, а зарплаты госслужащим повышают, чтобы их не переманивали в частный сектор, где платят больше.
Такое мнение высказала преподаватель кафедры политических и административных наук Госуниверситета Молдовы Анджела Колацки, выступая в ток-шоу «Без галстуков» с Александром Стахурским на канале N4, передает Noi.md.
Она отметила, что хороших государственных служащих переманивают в частный сектор, и там им всегда предоставляют более высокую зарплату. И именно в связи с этим и встал вопрос о том, что если мы хотим иметь качественных менеджеров в качестве министров, то нужно повысить им зарплату.
«Потому что многие приходят в правительство из бизнеса, из частного сектора, а там зарплаты намного выше. С другой стороны, нужно мотивировать, конечно, и молодёжь, у которой изначально низкие зарплаты. При этом есть некоторые парадоксы. Они же работают на ключевых местах, вначале не на самых высоких, но от них многое зависит. При этом они обращают внимание, что их коллеги, их одноклассники, работая в частном секторе, на более низких позициях, получают более высокую заработную плату. Значит, это нужно компенсировать им определённым социальным пакетом,» — подчеркнула Анджела Колацки.