Работодатели могут создавать на территории предприятий бесплатные и доступные пространства для детей (старше трёх лет) своих сотрудников. Эта мера направлена на поддержку работающих родителей, особенно во время школьных каникул, способствуя балансу между профессиональной и семейной жизнью, передает МОЛДПРЕС.
Организация пространств, удобных для детей, представляет собой гибкое и недорогое решение для поддержки работающих родителей. Они могут быть использованы в таких ситуациях, как выходные в учреждениях, праздники или сокращённые программы, и способствуют повышению производительности труда. Кроме того, такие меры способствуют дальнейшему участию женщин на рынке труда и сокращению неравенства в сфере ухода за детьми.
«Эта инициатива отвечает потребностям работающих родителей и демонстрирует возможность создания более гибкой и благоприятной для семьи рабочей среды. Мы призываем работодателей воспользоваться этой законодательной возможностью и внести свой вклад в создание более справедливого и инклюзивного общества», — заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Положение, разрешающее работодателям создавать на рабочих местах удобные для детей пространства, включено в законопроект, ранее принятый парламентом во втором чтении.
Министерство труда и социальной защиты призывает работодателей по всей стране рассмотреть эту законную возможность и внести свой вклад в создание более инклюзивного и благоприятного для семьи рынка труда.