Несмотря на то, что Молдова внедряет инклюзивные программы для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, прогресс остаётся медленным из-за плохой инфраструктуры, отметил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Министр привёл в пример учреждение, которым он руководит: только в 2023 году офисы министерства были адаптированы для обеспечения доступа людей с инвалидностью, передаёт noi.md со ссылкой на radiomoldova.md
«Нам ещё предстоит много работы. В министерстве — к счастью, но и с определённым стыдом — мы лишь в 2023 году адаптировали наши офисы для доступа людей с ограниченными возможностями. Если человек приезжает в инвалидной коляске или имеет нарушения зрения, он должен иметь возможность работать в составе команды министерства. На практике, когда министерство внедряет собственные политики, оно лучше понимает, какие затраты и трудности с этим связаны», — отметил Алексей Бузу.
Он добавил, что в ближайший период будут осуществлены дополнительные инвестиции для продвижения включения и обеспечения равного доступа на рынок труда, в соответствии с обязательствами, взятыми в процессе евроинтеграции. Также будут прилагаться большие усилия для включения детей с ограниченными возможностями в общеобразовательную систему страны.
«В апреле у нас прошла сессия скрининга, и по главе 19 предусмотрены дополнительные инвестиции в этом направлении. Инфраструктура Республики Молдова должна стать гораздо более инклюзивной, и мы выделим больше ресурсов для этого», — сказал министр.
Конкретный пример — программа, реализуемая Национальным агентством занятости населения, в рамках которой работодатели могут получить государственное финансирование для адаптации рабочих мест для людей с инвалидностью.
По данным ANOFM, экономические агенты, которые создадут или адаптируют рабочие места для этой категории и примут на работу безработных с инвалидностью, получат компенсацию 50% затрат на создание или адаптацию таких мест. Размер субсидии превышает 73 тысячи леев и не может превышать 10 средних заработных плат по экономике за предыдущий год — за каждое созданное или адаптированное рабочее место.
Работодатели могут получить поддержку от правительства для того, чтобы сделать рабочие места более инклюзивными. Число бенефициаров, использующих эти программы, постоянно растёт. Соблюдение, продвижение и защита прав людей с ограниченными возможностями наравне с другими категориями населения — ключевая задача, которую Республика Молдова взяла на себя 14 лет назад, ратифицировав Конвенцию ООН.
По статистическим данным, на территории Республики Молдова проживают более 162 тысяч человек с инвалидностью, что составляет около 7% населения страны.