В Германии все больше пенсионеров продолжают работать, несмотря на достижение пенсионного возраста.
Согласно данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году более 1,1 миллиона человек в возрасте от 67 лет оставались занятыми — это на 51 тысячу больше, чем в 2023 году, и больше, чем когда-либо прежде, сообщает Bild.
По сравнению с 2004 годом, число работающих пожилых людей увеличилось в четыре раза (тогда их было всего 288 тысяч), несмотря на то, что общее число пенсионеров выросло незначительно — с 19,6 до 21,4 миллиона.
Некоторые продолжают трудиться добровольно, другие — из-за нехватки средств. Многие пенсионеры вынуждены подрабатывать, чтобы увеличить свои скромные доходы. Некоторые даже после 67 лет работают на полной ставке.
Недавно генсек ХДС Карстен Линнеманн вызвал критику, заявив в ток-шоу на телеканале ARD, что пенсионеры в Германии работают слишком мало. Новое правительство не хочет заставлять их работать, но стремится повысить производительность труда через возможность так называемой активной пенсии: те, кто достиг пенсионного возраста и добровольно продолжает работать, смогут получать до 2000 евро в месяц без уплаты налогов. Также планируется улучшить возможности подработки для получателей пенсий по случаю потери кормильца.
Лидер партии BSW Сара Вагенкнехт обвинила Линнеманна в «издевательстве над пенсионерами».
«Сегодня работает столько пенсионеров, сколько никогда раньше», — сказала Вагенкнехт журналу Stern.
По ее словам, рост числа работающих пожилых людей — это не только следствие желания оставаться активными, но часто и вынужденная мера из-за низких пенсий.
Линнеманн не впервые вызывает обсуждения своими предложениями по повышению производительности труда в Германии. В одном интервью он призвал граждан прилагать больше усилий для сохранения благосостояния страны:
«Наше благосостояние, наши системы социального обеспечения, а также функционирование нашей страны зависят от того, насколько мы продуктивны. Баланс между работой и личной жизнью — это неплохо. Но иногда кажется, что речь идет не о “work-life balance”, а о “life-life balance”. Для молодых людей важно сначала получить образование и освоить профессию».