Предприятия, которые сокращают график своей деятельности из-за кризиса, вызванного войной в Украине или другими чрезвычайными ситуациями, могут воспользоваться помощью государства.
Эта поддержка была введена впервые в ноябре 2021 года. Таким образом, 50% заработной платы работников, включенных в сокращенный режим работы, было обеспечено из государственного бюджета. «Это как глоток свежего воздуха, когда денежные потоки на нуле», — сказал менеджер компании-бенефициара.
В компании Cricova -Vin работает 270 сотрудников, большая часть которых занята в отделе туризма — это гиды, говорящие на нескольких языках и организующие экскурсии, повара в ресторане, который работает только для туристов, официанты, водители транспортных средств, которые используются для экскурсий по винным погребам и т. д. В первой половине 2022 года, когда в Украине началась война, поток туристов значительно сократился. Сотрудники Департамента туризма переведены на режим пониженной активности.
В соответствии с Постановлением Правительства № 333 с 10 ноября 2021 года режим пониженной активности может быть установлен на срок до 3 месяцев подряд, но не более 5 месяцев в году. Процедура проста: работодатели под свою ответственность заполняют форму, которую представляют в кассу электронной отчетности — https://www.raportare.gov.md, не менее чем за 5 рабочих дней до установления режима пониженной активности. На основании формы и заявления работодателя, представленного таким образом в электронном формате, Национальное агентство занятости выносит решение о принятии или отказе.
В 2022 году за помощью обратились три экономических агента: Cvin-Com из Яловен, Moldagrotehnica из Бельц и Cricova-Vin по причинам чрезвычайного положения, блокады и войны, а также трудностей с поставками сырья и энергии.
Работодатели по-прежнему могут обратиться за помощью в выплате заработной платы работникам, переведенным на сокращенный режим работы, заполнив форму на сайте https://www.raportare.gov.md.