Правые израильские политики говорят, что их высокой зарплаты» достаточно.»
Израильская организация по защите прав трудящихся назвала «циничной» инициативу о внесении поправок в Закон об иностранных рабочих, согласно которым работодателям больше не придется платить за пенсии домашним работникам из-за границы, осуществляющим уход за ними, сообщает Europa Libera. Как сообщает организация «КавЛаОвед», Кнессет (парламент Израиля) в четверг, 26 июня, принял в предварительном чтении поправку, инициированную правыми депутатами Ариэлем Келлнером, Сараном Хасаклом, Ицхаком Крейцером и Элияху Ревиво. Инициатива затронет десятки тысяч работников из таких стран, как Молдова, Филиппины, Шри-Ланка и других, которые ухаживают за пожилыми или больными людьми. Теперь он будет отправлен в специализированный парламентский комитет для обсуждения и утверждения. Поправка, по словам активистов, основана на идее, которую «часто можно услышать» в дебатах в Кнессете, о том, что иностранные сиделки происходят из более бедных стран, поэтому должны быть благодарны за «высокую заработную плату» в Израиле. На самом деле, пишет организация, это израильская минимальная заработная плата, получаемая за изнурительный труд. Инициаторы закона, говорят критики, считают, что прогрессивное трудовое законодательство Израиля принадлежит только израильтянам и что оно поможет частным израильским работодателям, освободив их от обязанности вносить взносы в пенсии мигрантов. «Этот циничный закон, если он будет принят, продемонстрирует, насколько оппортунистическим является государство Израиль, привлекающее большое количество рабочих-мигрантов для работы на должностях, от которых другие отказываются, в то же время отказывая трудящимся-мигрантам в основных правах», — говорится в заявлении КавЛаОвед. Инициатива лишить иностранных работников, осуществляющих уход в Израиле, права на пенсию возникла на фоне напряженных отношений между Израилем и такими странами, как Молдова или Филиппины, из-за опасений, что права трудовых мигрантов из этих стран не соблюдаются. Тысячи молдаван работают в Израиле, особенно в сфере строительства, а также в сфере ухода за престарелыми и больными.Согласно действующему законодательству, в дополнение к зарплате работодатели в Израиле переводят ежемесячный депозит на банковский счет на имя работника для компенсации и пенсий, принадлежащих Иммиграционному управлению Израиля. Эта сумма выплачивается работнику вместе с начисленными процентами и после юридических вычетов в аэропорту (также может быть запрошен перевод средств на банковский счет в стране происхождения работника), когда работник навсегда покидает Израиль сразу же после окончание срока действия визы для работы.высокой зарплаты» достаточно.»