Кандидат на должность премьер-министра Александру Мунтяну обнародовал Программу деятельности будущего правительства. Ниже представлены обещания для молодежи.
Образование
#1. Инвестирование не менее 6 миллиардов леев в детские сады, школы, университеты и институты. Использование возможностей, предоставляемых процессом европейской интеграции, таких как Erasmus+, «Горизонт Европа» и других.
#2. Пополнение системы образования как минимум 500 молодыми педагогами ежегодно.
#3. Расширение сети школ «Модельная школа» до 90 учреждений.
#4. Повышение привлекательности высшего образования и зачисление семи из десяти выпускников лицеев в университеты страны.
#5. Обеспечение минимального уровня успешной сдачи выпускных экзаменов после 9-го класса — не менее 80 % по всем предметам и во всех районах, при условии проведения честного экзамена.
#6. Модернизация учебных программ с акцентом на новые направления образования (финансовая грамотность, медиаграмотность, образование в сфере здоровья и др.).
#7. Обеспечение дуального обучения (сочетание учебы и практики) для не менее чем 2 500 учащихся ежегодно в системе технического образования и 1 000 студентов — в высшем образовании.
#8. Удвоение стипендий для учащихся и студентов.
#9. Предоставление легко доступных образовательных программ, в том числе для представителей диаспоры, предназначенных для детей и взрослых (изучение румынского языка, родительское образование и др.).
#10. Обеспечение доступа к адаптированному образованию для 80 % детей с особыми образовательными потребностями, чтобы после окончания гимназии они могли продолжить обучение или быть интегрированы в дневные центры, предназначенные для их поддержки и благополучия.
Здоровье
#1. Продвижение профилактики заболеваний путем соблюдения национального календаря иммунизации, проведения регулярных медицинских осмотров на уровне первичной помощи и организации онкологического скрининга населения по возрастным группам — с персональными приглашениями, удобной системой записи и уведомлением об изменении даты для тех, кто отсутствовал.
#2. Увеличение на 20 % числа граждан, регулярно занимающихся физической активностью, посредством:
— инвестирования до 1 миллиарда леев ежегодно в спорт и запуска пилотной программы «Спортивный ваучер»;
— поощрения здорового образа жизни через государственные политики и кампании, направленные на популяризацию правильного питания, здоровой среды и снижение вредных привычек;
— продвижения инициатив «один час движения в день» в школах, «активные семейные выходные» и лечебных физических занятий, назначаемых врачами.
Экономика
#1. Постепенное повышение минимальной заработной платы до не менее 10 000 леев, а средней — до не менее 25 000 леев, параллельно с ростом производительности и ускорением экономического развития.
#2. Предоставление поддержки в трудоустройстве как минимум 100 000 человек.
#3. Расширение ежемесячного пособия по уходу за детьми в размере 1 000 леев, чтобы охватить больше семей, и создание не менее 5 000 новых мест в яслях.
#4. Обеспечение доступа ко всем государственным услугам и мерам поддержки для всех взрослых и детей, вернувшихся из диаспоры.
#5. Содействие интеграции людей с инвалидностью на рынке труда, включая предпринимательские инициативы, а также увеличение поддержки уязвимых работников, занятых в специализированных предприятиях.
Безопасность
#1. Повышение уровня безопасности граждан в семье и сообществе за счет постоянного присутствия органов общественного порядка в городах и сельской местности для предотвращения и сдерживания правонарушений.
#2. Усиление возможностей по борьбе со всеми формами преступности путем повышения потенциала расследований и уголовного преследования, с учетом тенденций ухода преступности в онлайн и трансграничных рисков.
Культура
#1. Расширение программы «Культурный ваучер» для молодежи в возрасте 16–18 лет и для пожилых людей.
Национальная безопасность
#1. Повышение привлекательности военной службы через улучшение условий труда, укрепление социальных гарантий и продвижение военной карьеры как привлекательного направления.
#2. Совершенствование системы военного образования, обучения и исследований с целью непрерывного профессионального развития персонала и продвижения технологических и доктринальных инноваций.