Введение моратория на набор персонала в государственном секторе не запрещает дополнительный набор по сравнению с ноябрем прошлого года, а лишь требует достаточного обоснования необходимости и дополнительной координации решения. Об этом сообщил министр финансов Андриан Гаврилицэ, передает МОЛДПРЕС.
При этом министр подчеркнул, что в подавляющем большинстве случаев учреждения не могут заполнить даже имеющиеся вакантные должности.
Министр финансов подчеркнул, что в случае с примэриями решение носит рекомендательный характер.
«И поскольку многие из вас спрашивали меня: «А как должны функционировать примэрии в таких условиях?», я отвечаю: для примэрий (а также для других автономных публичных учреждений) эта норма носит рекомендательный характер и не мешает ни одному примару выполнять свою работу со всей самоотдачей», — написал Андриан Гаврилицэ.
Андриан Гаврилицэ заявил, что первый мораторий на найм персонала в бюджетном секторе был введен семь лет назад, в декабре 2018 года.
«Семь лет назад, в декабре 2018 года, сразу после принятия закона о заработной плате и до начала пандемий, энергетических или военных кризисов, тогдашний министр финансов Ион Кику инициировал первый мораторий на найм персонала в бюджетном секторе. Он также утвердил два последующих, но уже с позиции премьер-министра. С тех пор эта практика стала ежегодной и хорошо известна руководителям бюджетного сектора», — отметил Андриан Гаврилицэ.
В понедельник, 29 декабря, правительство приняло решение продлить мораторий на найм персонала в бюджетном секторе до 31 декабря 2026 года. Решение было принято для обеспечения более эффективного управления имеющимися финансовыми ресурсами и направления их на приоритетные области.