По данным Национального бюро статистики, в 2024 году численность рабочей силы в Молдове продолжила сокращаться, а число занятых сократилось.
Несмотря на некоторое улучшение уровня безработицы, показатели указывают на изменение структуры рынка труда и рост неактивности в отдельных возрастных категориях, передает ipn.md
В прошлом году численность рабочей силы составила 889 тыс. человек, что на 4,3 % меньше, чем в 2023 году, а уровень занятости снизился на 3,7 %, до 854 тыс. человек. Тенденция к снижению отражает, с одной стороны, демографические изменения, а с другой — экономические условия в стране. Несмотря на сокращение рабочей силы, уровень безработицы несколько снизился, достигнув 4 % по сравнению с 4,6% годом ранее.
При этом доля работников в возрасте 20-64 лет составила 56,8 %, что более чем на один процентный пункт больше, чем в 2023 году. Этот показатель различается у мужчин и женщин, в городской и сельской среде. Уровень занятости среди мужчин выше — 58,6 %, а среди женщин — 55,1 %. В городах уровень занятости составляет 63,3 %, по сравнению с 51,5 % в селах. Почти две трети городского населения активны, тогда как в сельской среде этот показатель составляет лишь половину.
Большинство сотрудников работают в сфере услуг, далее следуют сельское хозяйство и промышленность. А «незадекларированная» работа наиболее распространена в сельском хозяйстве, строительстве и торговле.
В то же время доля людей, желающих сменить работу из-за неудовлетворительного дохода, является значительной. В 2024 году 11,9 % работающих заявили, что хотели бы сменить работу по этой причине.
Еще одной проблемой является явление недоиспользования рабочей силы, которое в 2024 году затронуло более 80 тыс. человек. Этот показатель выявляет несоответствия между спросом и предложением рабочей силы, что влияет на эффективность рынка труда.
Что касается молодежи, то уровень участия в рабочей силе остается низким, а число молодых людей, которые не учатся и не работают, вызывает беспокойство: достигает 13,5 % среди людей в возрасте от 15 до 24 лет.