1. Главная
  2. »
  3. Экономика
  4. »
  5. Объемы выполненных строительных работ снижаются: из компаний уходят кадры

Объемы выполненных строительных работ снижаются: из компаний уходят кадры

В 2023 году общее снижение строительных работ составило 18% по отношению к предыдущему году.

Строительство оказало отрицательное (на 1%) влияние на ВВП с долей в формировании в ВВП 6,2% и снижением валовой добавленной стоимости на 13,8%, передает logos-pres.md

Только за последние четыре года из Молдовы уехало 30 тыс. строителей.

«Отрасль находится в свободном падении, — комментирует эти данные вице-председатель Федерации патроната в строительстве и промышленности строительных материалов Ион Стратулат. — Если еще в 2020 году наблюдался некоторый рост, то потом все пошло на спад. По результатам исследования, проведенного Международной организацией труда (МОТ), в целом в строительстве Молдовы насчитывается 3882 экономических субъекта. Из них крупных только 24 компании (из расчета количества работающего персонала). Зато микрокомпаний – 3273».

Это говорит о катастрофической ситуации, считает он. Реально в строительстве работают 360-370 организаций. И множество структур, у которых только в уставе записана строительная деятельность. Но нет ни базы, ни рабочей силы, ни финансовых средств для ведения такой деятельности. Тем не менее, они участвуют и выигрывают в тендерах по госзакупкам.

«Мы уже пять лет предлагаем внести изменения в закон о госзакупках, некоторые статьи которого, по моему мнению, способствуют процветанию коррупции, — говорит Стратулат. — И увеличивают сумму потраченных на незавершенное строительство денег, которые никогда уже не будут восполнены. По некоторым расчетам, у нас 3 млрд леев заморожены в незавершенном строительстве. Незаконченный объект через 5-10 лет уже не восстановишь, его придется заново проектировать и строить».

При проведении госзакупок 80% оферты оценивается по минимальной цене. И тендер чаще всего выигрывает именно компания, указавшая минимальные расценки. Но при этом она может не иметь ни средств, ни условий для выполнения работ. «Никогда компания с минимальной офертой еще не сдала объект, — отмечает Ион Стратулат. — Все равно делают дополнительные сметы, и окончательная стоимость объекта выходит больше самой высокой оферты. К сожалению, при госзакупках не работает принцип цена/качество. Поэтому не приходится удивляться низкому качеству выполненных работ».

Он также обратил внимание на то, что в Молдове продолжает процветать практика политизации и распыления инвестиций. Лояльные к власти примары и компании получают доступ к инвестициям в приоритетном порядке.

Председатель Федерация профсоюзов Sindicons Виктор Талмач отмечает, что сегодня в строительстве как никогда не хватает квалифицированных рабочих и инженерных кадров.

«К сожалению, мы не можем остановить миграцию, — отмечает он. — В соседней Румынии в строительстве минимальная зарплата 20 тыс. (в молдавских леях). Понятно, что люди уедут, чтобы работать там. Самое обидное, что целые фирмы сворачивают бизнес и перемещаются за границу».

В прошлом году исполнилось 30 лет социального партнерства в строительстве. «И весь этот период, начиная с 1994 года, мы путем переговоров и консультаций стремились к тому, чтобы в отрасли зарплата была выше, — рассказывает председатель Sindicons. — В коллективном соглашении, которое мы подписали на 4 года до 2027 года, минимальная зарплата в строительстве была установлена на уровне 6,5 тыс. леев, в то время как на национальном уровне 5 тыс. леев».

Но при подписании трехстороннего договора все стороны берут на себя ответственность за его соблюдение. Задача отраслевого министерства — следить, чтобы минимальная тарифная ставка для всех предприятий была обязательной. В реальности это не всегда соблюдается строительными организациями.

Больной вопрос в строительстве – процветание неформальной экономики. «В 2012 году, когда мы организовывали акции протеста против нелегального труда, теневая экономика занимала в строительстве 70%. С тех пор практически ничего не изменилось, сегодня эта доля занимает более 66%. Неужели у государства нет рычагов, бороться с этим явлением?» – задается вопросом Виктор Талмач.

«Теневая зарплата» в основном процветает в строительных микро- организациях, в которых занято почти 27% работающих в отрасли, считает Ион Стратулат. И связано это с условиями в строительстве, когда 70% инвестиций приходится на госсектор, примэрии, районы, а также системой организации госзакупок.

Комментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также

Сейчас читают