Принятые парламентом поправки в трудовое законодательство без согласования с социальными партнерами направлены на усиление «трудовой эксплуатации граждан, в пользу бизнеса и иностранных инвесторов, что абсолютно недопустимо».
С таким заявлением выступила Национальная конфедерация профсоюзов РМ (CNSM) по поводу принятой парламентом на прошлой неделе инициативы по реформированию трудового законодательства, передает infotag.md
Профсоюзы, в частности, не согласны с такими пункатами:
- исключение обязанности работодателя предоставлять информацию об условиях труда при приеме на работу;
- увеличение продолжительности испытательного срока при приеме на работу с трех до шести месяцев;
- установление права работодателя, в одностороннем порядке, изменять условия труда, регулируемые индивидуальным трудовым договором;
- существенное увеличение часов сверхурочной работы.
По их мнению, такие реформы «не соответствуют ни международным трудовым нормам, ратифицированным Молдовой, ни Соглашению об ассоциации РМ-ЕС».
CNSM повторно призвала президента Молдовы и руководство парламента прекратить продвижение законодательной инициативы до получения экспертизы Международной организации труда; продолжить общественные консультации с заинтересованными сторонами, включая академические круги.
В случае игнорирования требований, профсоюзы подтвердили решимость «мобилизовать трудящихся для защиты прав и гарантий, установленных Трудовым кодексом и нормами международного права».