Для эффективного решения проблемы нехватки рабочей силы в Молдове необходимо сосредоточиться на трех важных аспектах: повышении минимальной заработной платы, борьбе с неформальной экономикой и использовании местного трудового потенциала.
Эти предложения были озвучены заместителем председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Лилией Франц в ходе Национального форума рынка труда и социального диалога, сообщает infotag.md
По ее словам, нынешняя минимальная зарплата в 5500 леев не покрывает прожиточный минимум и должна быть не менее 7000 леев. CNSM подтвердила необходимость повышения минимальной заработной платы уже с 1 июля до 6000 леев. Эту позицию поддержала и Национальная конфедерация патронатов.
Среди мер, предлагаемых CNSM для сокращения неформальной занятости, — также внедрение электронного реестра работников для всей экономики, совершенствование национальной нормативной базы, регулирующей деятельность Государственной инспекции труда, стимулирование платежей через банковскую систему и повышение привлекательности системы социального и медицинского страхования.
Заместитель председателя CNSM отметила и необходимость поддержки молодых специалистов. Для стимулирования их занятости необходим комплексный подход, учитывающий многообразие потребностей и структурные проблемы рынка труда, включая разработку программ профессиональной подготовки, адаптированных к современным требованиям, персонализированные услуги по профориентации и консультированию, финансовое стимулирование, а также предоставление услуг по уходу за детьми.
Другие предложения касались необходимости поддержки женщин и обеспечения гендерного равенства, а также развития потенциала Национального агентства занятости.
Национальный форум рынка труда и социального диалога был организован центром «Expert-Grup» и министерством труда и социальной защиты в партнерстве с Фондом Сороса в Молдове. Целью форума был анализ и обсуждение ситуации на рынке труда, предполагаемого дефицита, прогноза на ближайшие годы, а также формулирование соответствующих рекомендаций.