В недавнем интервью президент Республики Молдова Майя Санду упомянула о кризисе высококвалифицированных кадров в госучреждениях.
В интервью Vocea Basarabiei Майя Санду отметила, что зачастую кандидаты, претендующие на высокие должности в государственных учреждениях, не имеют достаточно хорошей подготовки, передает noi.mdОна также сослалась на низкую оплату труда в некоторых учреждениях, что не привлекает молодых специалистов.«Мы в президентуре много раз объявляли конкурсы на те или иные должности, и не всегда те кандидаты, которые представляются, достаточно хороши.Мне нужно, чтобы люди, которые приходят со мной работать, были не хуже людей, которые работают с президентом Эммануэлем Макроном или канцлером Германии Олафом Шольцем.Когда мы хотим нанять кого-то в новой области, не так просто найти очень хороших кандидатов, если зарплата в десятки раз ниже, чем зарплата их коллег в других местах. Это реальность, и мы не должны быть популистами. Мы должны предложить нормальную заработную плату, потому что люди могут работать увлеченно 1-2 года, но у них еще есть потребности, которые нужно удовлетворять.Мы хотим, чтобы молодые люди приходили работать в президентуру и, может быть, убедим их, что им там понравиться, и чтобы они оставались. Я понимаю, что молодые люди долго не задерживаются на низких зарплатах, но для их будущей карьеры важно, чтобы они приходили и получали опыт в государственном учреждении», — добавила Майя Санду.