Благодаря новому закону, трудовое законодательство Бельгии теперь распространяется и на секс-работников, получивших те же права, что и обычные трудящиеся.
«Я нахожусь в Бельгии, где с 2022 года идёт процесс декриминализации секс-бизнеса. С недавних пор местные секс-работницы могут пользоваться социальными правами и даже заключать трудовые договоры с работодателями. Новая система, по своей сути, уникальная», — отмечает Дмитрий Корчак, журналист euronews.com. «Позади меня с виду обычный дом. На самом же деле, это массажный салон, в котором предлагаются сексуальные услуги. В течение многих лет к таким заведениям относились терпимо, но по закону они были запрещены», — говорит журналист. В мае 2024 года в Бельгии приняли закон, разрешающий работникам секс-индустрии заключать трудовые договоры с работодателем. Он наделил их теми же правами, что имеют обычные трудящиеся, открыл доступ к соцзащите.Работодатель при этом должен получить официальное разрешение властей. Он обязан уважать право каждого выбирать клиентов и отказывать им.Крис Рикманс, совладелец салона эротического массажа: «У нас нет никаких проблем с этим, так что всё здесь законно. Все функционирует так, как описано в только что принятом законе».Но этот закон не получил единодушной поддержки. В основном его критикуют за то, что новые правила не распространяются на проституток без документов. А именно они часто становятся жертвами торговцев людьми. Мирейя Креспо, директор ассоциации ISALA ASBL: «Тревожит то, что всё это благоприятствует сутенёрам и торговцам людьми, которые уже орудуют в Бельгии и пользуются там своей безнаказанностью». Сегодня, по разным оценкам, в стране насчитывается от 3 000 до 20 000 работниц и работников секс-индустрииДля многих экспертов самое реалистичное решение проблемы — регулирование отрасли.Карин Ван Дер Эльст, владелица Villa Tinto: «Это существует. Без возможности работать открыто, это будет работать подпольно. Теперь это открыто, регулируется, контролируется. Проходит масса проверок. Поэтому я считаю, что это один из лучших методов работы».Вопросов и претензий к новому закону остаётся немало. Эксперты полагают, что оценить последствия и эффективность нововведений можно будет только через несколько лет.