Женщина из Малайзии рассказала в соцсетях, что начальник потребовал от нее поделиться геолокацией во время отпуска. Руководство заявило, что это «новое правило» компании.
Начальник потребовал от сотрудницы геолокацию, чтобы она подтвердила, что действительно находится на отдыхе. Женщине объяснили, что сотрудники, не предоставившие доказательств, будут считаться пропустившими работу без уважительной причины, даже если накануне подали заявление на ежегодный отпуск, передает snob.ru со ссылкой на scmp.com
Руководство компании подчеркнуло, что будет держать заявление на рассмотрении, пока не получит доказательств. Кроме геолокации также подойдет фотография с отдыха. Данные о местоположении от сотрудников просят даже на больничном и во время неоплачиваемого отпуска.
Женщину поддержали в соцсетях, сказав, что руководство не может нарушать личные границы. Она не раскрыла название и местоположение компании, но пообещала, что обратится в Министерство труда, если начальство снова будет выдвигать странные требования.