Из них около 10 тысяч работают в государственном секторе и около 23 тысяч — в частном.
Госсекретарь министерства труда и социальной защиты Михай-Габриел Чобану считает, что низкая зарплата — не главная экономическая уязвимость граждан, сообщает logos-press.md
«Но чаще всего мы видим, что наиболее экономически уязвимые люди — это те, кто не имеют работы и не активны на рынке труда, либо люди, которые имеют более высокий или средний доход, скажем 10.000–15.000 леев, но они воспитывают детей, ухаживают за пожилым человеком, за человеком с особыми потребностями в семье. Эти люди также являются экономически уязвимыми», — рассказал Чобану в эфире общественного телевидения.
По его словам, инструмент минимальной зарплаты не является единственным в политике министерства. К нему добавляются доступ к различным услугам и дополнительная финансовая поддержка населения.
Вместе с тем он признает, что минимальная зарплата в Молдове является низкой. В ближайшей по сопоставимости стране ЕС — Болгарии — минимальная зарплата составляет около 600 евро, что почти в два раза выше.
«В последние годы направление политического подхода является правильным, поскольку с 2021 года у нас рост минимальной зарплаты на 114%. Даже по сравнению с инфляцией этих лет это реальный рост. Инфляция составила 70–80%, тогда как зарплата выросла на 114%.»,- отметил госсекретарь.
Он заверил, что минимальная зарплата и далее будет расти ежегодно, хотя и отметил, что «в более развитых экономиках Европы государство играет второстепенную роль в установлении минимальной зарплаты».
Напомним, что минимальная зарплата с 1 января 2026 года составляет 6 300 леев (около 315 евро), что на 15% выше, чем в 2025 году (5 500 леев). Ранее Logos Press проводил сравнительный анализ минимальных заработных плат в странах региона. Уровень «минималки» в Молдове почти такой же, как в Беларуси, выше, чем в России, Украине и Казахстане, но значительно ниже, чем в ближайших странах зоны евро.