Треть этих несчастных случаев напрямую связана с условиями труда и рабочим местом.
«У нас происходит очень много несчастных случаев на рабочем месте, включая случаи с летальным исходом. Поэтому в этом вопросе мы считаем, что работодатели и государство должны больше инвестировать в создание механизмов и условий безопасного труда для работников», — заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Игорь Зубку, соощает tv8.md
Во Всемирный день охраны труда Международная организация труда обращает внимание на новые риски и возможности цифровизации в сфере охраны труда. Искусственный интеллект может спасти жизни и облегчить работу людей — от роботов, которые выполняют опасные задания, до очков, позволяющих видеть виртуальную реальность для обучения действиям в чрезвычайных ситуациях.
«Цифровизация и искусственный интеллект уже нашли место в технологических системах, уже нашли место и свою роль в обеспечении безопасности тех, кто работает в сфере труда. Различные роботизированные системы поддерживают работу опорно-двигательного аппарата, делая так, чтобы процесс работы, например, массовая манипуляция стала безвредной для бюджетников», — считает замдиректора Государственной инспекции труда Игорь Чилоч.
В Молдове искусственный интеллект начинает обретать форму и его появление неизбежно, утверждают специалисты в этой области.
«Некоторые компании уже давно посвящают себя этому и используют искусственный интеллект в своей работе, но есть такие, которые только начали этот путь и создают необходимые условия, чтобы войти в эту эру и использовать возможности искусственного интеллекта, особенно в области безопасности и здравоохранения.
— Не займёт ли искусственный интеллект некоторые рабочие места?
— Думаю, это неизбежно и мы давно в этом заинтересованы. Но в то же время, считаем, что ИИ не может быть остановлен и нам предстоит предпринять шаги, не чтобы его остановить, а чтобы обучить представителей других областей, которые сталкиваются с искусственным интеллектом», отметил исп. директор Национальной конфедерации работодателей РМ Владислав Каминский.
Искусственный интеллект не только облегчает работу, но и несет с собой риски — от переутомления и отсутствия контроля до необходимости идти в ногу с технологиями.
Кроме того, сотрудники могут испытывать стресс или неуверенность из-за автоматизации некоторых задач и возможной замены человеческого труда.
Однако Молдова отстает в использовании искусственного интеллекта для найма персонала.
Согласно опросу Undelucrăm.md летом 2024 года, лишь около 32% специалистов по кадрам в Республике Молдова поддерживают использование ИИ в компаниях, которые они представляют, в то время как остальные 77% отметили, что не продвигают и не рассматривают его использование в своих компаниях.