В Трудовой кодекс может быть включен новый вид отпуска. Согласно законопроекту, который будет представлен на ближайшем заседании правительства, Трудовой кодекс может быть дополнен положениями о неоплачиваемых отпусках по уходу за лицом, проживающим в одном доме с работником.
Таким образом, неоплачиваемый отпуск по уходу за лицом, проживающим в одном доме с работником, будет предоставлен ему продолжительностью пять рабочих дней только один раз в календарном году на основании письменного заявления, отмечает Noi.md со ссылкой на bizlaw.
По требованию сотрудник должен приложить следующие документы:
— копию документа, удостоверяющего личность лица, для которого испрашивается отпуск;
— заявление работника о личной ответственности, из которого можно сделать вывод, что лицо, по уходу за которым испрашивается отпуск, проживает в том же доме, что и работник;
— медицинскую справку, выданную медико-санитарным учреждением.
Авторы инициативы утверждают, что предлагаемая поправка обусловлена необходимостью обеспечить координацию мер, требуемых для гармонизации национальной законодательной базы с европейским законодательством, на основе Соглашения об ассоциации между Республикой Молдова и ЕС.