1. Главная
  2. »
  3. Общество
  4. »
  5. Малые и средние предприятия нельзя будет штрафовать в первые три года деятельности

Малые и средние предприятия нельзя будет штрафовать в первые три года деятельности

Малые и средние предприятия не смогут попасть под санкции контролирующего органа в первые три года деятельности. В этот период никакие ограничительные меры применяться не будут, за исключением случаев совершения предпринимателем тяжких или повторных преступлений.

Во вторник правительство одобрило одобрил пакет дерегулирования, который вносит существенные изменения в такие области, как ИТ, оцифровка и электронные коммуникации. При этом в закон будет включена обязанность регистрации мотивировочной справки в Государственном реестре проверок и обязанность предоставления «проверочных листов». Таким образом, вид проверки будет объявлен заранее и количество необоснованных необъявленных проверок сократится, а проверяемое лицо получит право документировать действия инспектора фото- и видеосъемкой.

«Регуляторные изменения направлены на сокращение бюрократических барьеров и уменьшение административной нагрузки. Проверка экономических агентов является одной из основных проблем для предпринимателей, особенно для начинающих, поскольку они несут риск злоупотреблений и коррупции», — сказал вице-премьер, министр экономического развития и цифровизации Дмитрий Алайба.

В области цифровизации, информационных технологий и электронных коммуникаций новые правила предусматривают, что установки сетей электронных коммуникаций не считаются недвижимым имуществом, если они не закреплены на постоянной основе за землей. Кроме того, в Исполнительный кодекс будут внесены изменения, которые введут цифровизацию отношений между судебными приставами и коммерческими банками, что сократит административные расходы и затраты времени.

Изменения коснутся и трудовых отношений. Работодатель больше не будет обязан выплачивать отпускные как минимум за 3 дня до ухода работника в отпуск. Компенсация может быть выплачена в другую дату по взаимному согласию, но не позднее даты выплаты заработной платы за месяц, в котором был предоставлен отпуск.

При этом при приеме на работу и периодическом приеме на работу лиц, собирающихся работать в сфере общественного питания, диспансеризация может проводиться в государственных или частных медицинских учреждениях, а расходы будут покрываться за счет бюджета обязательного медицинского страхования. Таким образом, документ, выданный медицинским учреждением, заменит индивидуальную медицинскую карту или «медицинский синий паспорт».

Источник

Комментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также

Сейчас читают